- 3/26/2026
- 50%
- Position with responsibilities
- Unlimited employment
Spezialist:in HR Kommunikation
Die Abteilung Personal bietet - in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalverantwortlichen - für alle universitären Einheiten, Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen alle Dienst- und Beratungsleistungen, Prozesse und Systeme eines integrierten Human Resources (HR) Managements an.
Wir definieren und realisieren die HR Politik der Universität Zürich (UZH), in Umsetzung der HR Strategie der Universitätsleitung. Wir vertreten das HR Management der UZH nach innen und aussen.
Wir verstehen uns als Team aus HR Expert:innen, das aktiv dazu beiträgt, die Attraktivität der UZH als Arbeitgeberin zu stärken - für alle angestellten Mitarbeitenden und für neue Talente, die wir national und international gewinnen und binden wollen.
Zur Unterstützung der Leitung HR Kommunikation und Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die den Innen- und Aussenauftritt im HR Management der UZH mitgestaltet.
Aufgaben
- Operative Verantwortung für die fachliche und projektbezogene HR-Kommunikation sowie konzeptionelle Mitarbeit
- Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Massnahmen der UZH als Arbeitgeberin
- Produktion von medien- und adressat:innengerechten lnhalten für die verschiedenen Kanäle: Webseiten, Intranet, Social Media
- PIanung, Organisation und Durchführung von Employer Branding Events wie Welcome Day und Zukunftstag sowie Teilnahme an Events als UZH-Arbeitgeberin
- Beratung bezüglich der formalen und sprachlichen Einheitlichkeit innerhalb der Abteilung Personal
- Qualitätssicherung und 2nd-Level-Support beim UZH Stellen-Portal
Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor-Niveau) in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften (oder fachverwandt) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Kommunikation
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion resp. mit ähnlichen Aufgaben
- Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Events
- Gute Kenntnisse in Content Management Systemen (Microsoft Sharepoint und ggf. Magnolia CMS)
- Einwandfreie Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Kenntnisse im Hochschulbetrieb und über Human Resources von Vorteil
Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, einem hohen Qualitätsanspruch sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Eine ausgeprägte Freude an Sprache und Stilsicherheit beim Texten wie auch in Grafikdesign runden das Profil ab.
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr
Arbeitsort
Personal
Information zur Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) als eine PDF-Datei ein.
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Karina Giberman
Leiterin HR Kommunikation
+41 44 634 73 62
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!