Dozent*in (70 - 100 %)

Aus- und Weiterbildung für die Gesellschaft - wir sind wirkungsvoll

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben in Lehre, Forschung und Weiterbildung im Themengebiet Human Resources Management (HRM) und Organisation/Change. Die folgenden Aufgaben gehören zu Ihrem spannenden Arbeitsfeld:

• Lehre in der Ausbildung im Themengebiet HRM sowie Organisation & Change, Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten 
• leiten, konzipieren und unterrichten in Weiterbildungsprogrammen zu HR-, Organisations- und Führungsthemen 
• akquirieren und durchführen von Forschungsprojekten 
• publizieren von Zeitschriftenartikeln, Kongressbeiträgen, Forschungsberichten sowie Fallstudien/Cases für ein wissenschaftliches und praktisches Fachpublikum

Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine engagierte, fachlich versierte Persönlichkeit mit fundiertem wissenschaftlichem Hintergrund und ausgewiesener Praxiserfahrung. Zudem vervollständigen folgende Punkte Ihr Profil: 

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Managementwissenschaften, Organisationspsychologie oder Sozialwissenschaften 
• abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Doktorat/PhD in einer der o.g. Disziplinen 
• ausgewiesene praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Themenbereich Organisation/Wandel, strategisches HR
• idealerweise angewandte KI Lehrerfahrung in der Ausbildung und/oder Weiterbildung an einer Hochschule 
• Erfahrung und Leistungsausweis in der Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten inkl. Transfer 
• selbstsicheres Präsentieren und überzeugendes Auftreten

Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte

300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Termin: Stellenbeginn per 2026 5 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Wirtschaft FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600Olten

Zur Stelle:

Prof. Dr. Sibylle Olbert, Institutsleiterin PMO, Kontakt: +41 62 957 24 05

Zum Bewerbungsprozess:

Barbara Waser, HR-Fachfrau, Kontakt: personal.witschaft@fhnw.ch

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.