Risk Controller for ICAAP 80%-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Wir suchen einen engagierten Risk Controller mit einem starken Interesse an regulatorischen Themen, insbesondere ICAAP. Als wichtiges Mitglied unseres Regulatory Risk Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle im Kapitalmanagement der LGT, indem Sie sicherstellen, dass unsere internen Prozesse zur Beurteilung der Kapitaladäquanz robust, effizient und konform sind. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des ICAAP-Frameworks und dessen Abstimmung mit der Erstellung des Recovery-Plans. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Durchführung des aufsichtlichen Stresstests und die Mitwirkung an der Vorbereitung und Optimierung der FINREP-Berichterstattung nach IFRS, um eine genaue und zeitnahe Bereitstellung regulatorischer Daten zu gewährleisten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Aufbereitung und Analyse von ICAAP-Ergebnissen, Stresstests und Kapitalplanung. Sie arbeiten mit Fachexperten zu Recovery-Themen zusammen, unterstützen FINREP und identifizieren, interpretieren und implementieren aktiv neue ICAAP-bezogene regulatorische Richtlinien - um sicherzustellen, dass die LGT auch bei der Weiterentwicklung der regulatorischen Standards vollständig konform bleibt.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschafts- und Finanzwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine Banklehre mit fachspezifischer Weiterbildung oder einschlägige Berufserfahrung

• Praktische Erfahrung im regulatorischen Risikomanagement, ICAAP von Vorteil

• Ausgeprägtes Interesse an Risikomanagement-Frameworks und Stresstests

• Affinität zum Umgang mit Finanzdaten und die Fähigkeit, komplexe Analysen klar und prägnant darzustellen

• Proaktiver Ansatz und Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung von Projekten, idealerweise in einer Bank

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamplayer mit einem selbstständigen, genauen und zuverlässigen Arbeitsstil mit einem hohen Mass an Eigeninitiative

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme