System Engineer Digital Reporting 80 - 100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Als Senior System Engineer tragen Sie zur Entwicklung unserer Digital Reporting Platform (DRP) bei.

Die DRP basiert auf einer modernen Anwendungssuite eines Drittanbieters namens "Quadient Inspire" und umfasst Funktionen wie Content Management, Dokumentendesign, Vorlagenerstellung und Vorschau, Verteilung und Archivierung. Darüber hinaus unterstützt sie Ansätze für die interaktive Berichterstellung (Platform as a Service - PaaS) und moderne digitale Berichte.

Ihre Aufgaben:

• Integration einer mehrschichtigen Reporting-Anwendung unter Verwendung synchroner/asynchroner Integrationsmuster (REST, MQ, Events/Kafka, JPA/OM).

• End-to-End-Verantwortung für die Migration eines bestehenden Berichtssystems auf die neue strategische LGT-Plattform.

• Implementierung von Qualitätsattributen gemäss den Geschäftserwartungen (nicht-funktionale Anforderungen wie Anwendungssicherheit, Skalierbarkeit, Überprüfbarkeit und Beobachtbarkeit).

• Unterstützung bei der Verbesserung der Automatisierung von Test- und Betriebsprozessen.

• Förderung eines offenen und wissensaustauschenden Teamgeistes.

• Sicherstellung der technischen Qualität gemäss den LGT-Standards.

• Kontinuierliche Unterstützung bei der Optimierung von DevOps-Umgebungen.

• Unterstützung bei der Entwicklung optimaler Lösungen im Rahmen pragmatischer und strategischer Ziele.

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Erfahrung mit Legacy-Migrations- und Reverse-Engineering-Projekten.

• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, Datenvisualisierung und zugehörige Tools.

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenbanken, Abfragesprachen (SQL/MS SQL) und ETL-Prozessen.

• Erfahrung mit Reporting-Technologien und -Plattformen wie Quadient Inspire.

• Nachgewiesene Software-Engineering-Kenntnisse in der Entwicklung mehrschichtiger Anwendungen mit Integrationsmustern (REST, MQ, Events/Kafka, JPA/OM).

• Verständnis von Architekturdienstmustern (Micro Services, BFF, 12-Factor), Anwendungssicherheit und Qualitätsattributen (Skalierbarkeit, Überprüfbarkeit, Beobachtbarkeit).

• Erfahrung mit Jobautomatisierung und Workload-Planung (z. B. UC4/Automic) sowie Programmiersprachen wie Python für Tests und Automatisierung.

• Kenntnisse im Bereich Frontend-Technologien.

• Erfahrung mit agilen Projekten, insbesondere mit SCRUM- und SAFe-Methoden.

• Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern.

Wir bieten:

Arbeit in produktorientierten agilen Delivery-Teams (20+ FTE) mit wichtigen Stakeholdern in der Schweiz, Liechtenstein und APAC.

Wir fördern ein konstruktives und kooperatives Arbeitsumfeld und bieten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir erzielen gemeinsam Erfolge und übertragen Ihnen grosse Verantwortung. Wir bieten ein Umfeld, in dem jeder seinen Beitrag leisten und sein Fachwissen einbringen kann, agile Arbeitsweisen etablieren und innovative Ideen einbringen kann.

Wenn Sie ein erfahrener Senior System Engineer mit einer Leidenschaft für Bankberichte und kontinuierliche Verbesserung sind, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und eine wichtige Rolle in unserem innovativen und wachsenden agilen Team zu übernehmen.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst