Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Organsationsentwicklung und Transformation im Gesundheitswesen (60-80%

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und vielseitig:

• Sie arbeiten aktiv in Forschungs- und Beratungsprojekten der Organisationsentwicklung und Transformation im Gesundheitswesen
• Sie bauen Netzwerke aus und unterstützen die Drittmittelakquise - von der Idee bis zum Projektantrag
• Sie wirken in der psychologischen Lehre mit und stärken die Methodenkompetenz von Studierenden
• Sie bringen sich aktiv in die Hochschul-/Institutsentwicklung ein und entwickeln Ihr fachliches Profil gezielt weiter
• Sie gestalten Weiterbildungsangebote mit und fördern den Transfer psychologischer Konzepte in die berufliche Praxis

Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen sehr guten Masterabschluss in Psychologie und bringen ausserdem Folgendes mit:

• Fundierte Kenntnisse und relevante Berufserfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie über erste praktische Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen (Change Management), idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
• Sie haben gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
• Sie bringen ein hohes Engagement, Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten mit
• Sie haben Interesse an der Entwicklung und Akquise von Forschungsprojekten sowie an der Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse

Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung - herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2026 8 1 , befristet bis 2027 12 31 .

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Dr. Janna Küllenberg, Projektleiterin, Kontakt: janna.kuellenberg@fhnw.ch

Zum Bewerbungsprozess:

Yvonne Rüegsegger, Personalverantwortliche, Kontakt: yvonne.rueegsegger@fhnw.ch

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.05.2026.