Requirements Engineer 80-100%

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

In dieser Funktion sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Sie analysieren die Anforderungen von Hochschulen, Lehrgangsverantwortlichen und Power Usern, beraten zu fachlichen und technischen Fragestellungen, konkretisieren Anforderungen für die Umsetzung und begleiten diese gemeinsam mit den Entwicklungsteams. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Vereinfachung und Digitalisierung der Hochschulprozesse im Rahmen der Strategie 2035. Das wichtigste zu Ihren Aufgabenstellungen auf einen Blick:

• Analysieren, spezifizieren, modellieren und validieren komplexer fachlicher Anforderungen für den Hochschulbetrieb.
• Ableiten und Strukturieren nachhaltiger Business- und IT-Anforderungen.
• Beraten von Kunden und Stakeholdern bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen unter Berücksichtigung bestehender Rahmenbedingungen.
• Prüfen technischer Umsetzungsmöglichkeiten sowie Erstellen fachlicher und technischer Spezifikationen.
• Planen und Moderieren von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsdefinition.
• Begleiten und Testen von Änderungen sowie Sicherstellen einer reibungslosen Einführung neuer Funktionen.
• Erstellen von Benutzerdokumentationen, Durchführen von Schulungen und Unterstützen des 2nd-Level-Supports für Applikationen und Schnittstellen.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Hochschulen und Fachvertretern.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Process Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Management komplexer Applikationen sowie in der Business-Process-Analyse und im Requirements Engineering
• Technische Affinität sowie Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN) und agilen Methoden
• Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken und Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen
• Selbstständige, zielorientierte und ausdauernde Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Engagement und Motivation

Die Mitarbeitenden der der FHNW gestalten ihre Tätigkeit im Rahmen von
agilen Teams mit grossem Gestaltungsfreiraum. Die Mitwirkung in einer zukunftsorientierten, lernenden Organisation fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im innovativen Hochschulumfeld. Die flexiblen Arbeitsbedingungen bezüglich Arbeitszeiten und Ort ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen von Stellenvermittlungen nicht berücksichtigen können.

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210Brugg-Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Fabian Zogg, IT Agile Coach, Kontakt: +41 56 202 82 81

Zum Bewerbungsprozess:

Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.