SAP Consultant SuccessFactors & HCM (w/m)

Für unseren Kunden suchen wir:

Ihr Aufgabengebiet

• Kontinuierliche Optimierung von HR und Payroll Prozessen

• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Stakeholdern sowie Unterstützung von HR Operations & Payroll

• Analyse und Umsetzung von Change Requests sowie Implementierung neuer Anforderungen

• Schulung von End und Key User

• Definition, Weiterentwicklung und Monitoring von HR Schnittstellen (z. B. TimeTool, DWH, Valora PK, Safely) inklusive Fehlerbehebung

• Abstimmung mit internen IT Teams und externen Partnern

• Erstellung und Aktualisierung HRund payrollrelevanter Reports

• Sicherstellung SOX konformer HR IT Prozesse sowie Unterstützung bei Audit Dokumentationen

Ihre Qualifikationen

• Bachelor oder Masterabschluss in Information Systems, Business Analytics oder vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP

• Kenntnisse in HR Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (z. B. SHRM, CIPD, PMP, Power BI) sind ein Plus

• Sehr gutes Verständnis von IT Architekturen, Schnittstellen und EndtoEnd HR Prozessen

• Stark ausgeprägte analytische, kommunikative und operative Fähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Sehr gute Anstellungsbedingungen

• Flexiblen Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit für Homeoffice

• Weitere attraktive Benefits