KUNDENDIENST BERUFLICHE VORSORGE 80% - 100%

Möchtest Du…

• gemeinsam mit deinem Team die Bedürfnisse und Anliegen unserer namhaften Kunden ins Zentrum deiner Tätigkeit stellen und sie zuverlässig, verbindlich und persönlich betreuen?
• Fragen von Versicherten sowie Fachpersonen aus HR-Abteilungen schnell, kompetent und serviceorientiert beantworten – telefonisch, schriftlich und per E-Mail?
• die Verantwortung für Mutationen, monatlich wiederkehrende Schnittstellenläufe sowie weitere Geschäftsvorfälle übernehmen, z. B. die Übernahme neuer Anschlussverträge und Jahresabschlüsse?
• dein fundiertes Fachwissen in der beruflichen Vorsorge (2. Säule) gezielt einsetzen, weiterentwickeln und als kompetente Ansprechperson im Tagesgeschäft einbringen?
• Veränderungen aktiv mitgestalten, neue Ideen einbringen und auch externe Perspektiven einfließen lassen? 

Wenn ja, hilft dir folgendes dabei…

• 89 engagierte PFS-Mitarbeitende, die Wissen teilen und Erfolge gemeinsam feiern
• mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Pensionskassen sowie sehr gute Kenntnisse des BVG und angrenzender Sozialversicherungsbereiche
• eine hohe Affinität für IT-Systeme und ein geübter Umgang mit grossen Datenmengen
• eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung, bei der die Kundenbedürfnisse im Mittelpunkt stehen
• eine strukturierte, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, eine hohe Selbstorganisation sowie eine positive, pragmatische Grundhaltung
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil 

Was wir dir bieten…

• viel Gestaltungsspielraum im Team und im Unternehmen sowie die Verantwortung für die technische Verwaltung deiner eigenen Mandate
• ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, das Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert 
• hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen ZVV Bonus Pass
• moderne Büros in Glattbrugg (optimal ans ÖV-Netz angebunden)

 Bei Fragen kontaktiere bitte

Franziska Bodmer, Leiterin HR, Tel. 043 210 18 39

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu deinen Salärvorstellungen.