Un.e Responsable Administratif.ve Finance et RH (80-100%)

Foyer La Sainte Famille
Chemin de Montéclard 26, 1066 Epalinges
NEU
  • 06.05.2026
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Un.e Responsable Administratif.ve Finance et RH (80-100%)

L’Association Sainte Famille, institution d’utilité publique à but non lucratif, accueille et accompagne des enfants et adolescents confrontés à des difficultés sociales ou personnelles, tout en soutenant leurs familles. Ses équipes engagées interviennent au sein de quatre prestations complémentaires : le foyer socio-éducatif, l’accueil socio éducatif de jour, les visites médiatisées et la garderie UAPE.

Responsabilités principales :

Administration:

  • Soutien administratif à la Direction
  • Organisation des séances du Comité et rédaction des PV
  • Gestion des correspondances officielles
  • Mise à jour des procédures et suivi de la conformité légale
  • Archivage des documents administratifs, financiers et RH

Comptabilité et finance:

  • Tenue de la comptabilité générale et analytique
  • Bouclements mensuels et annuels
  • Gestion de la trésorerie, facturation et relances
  • Élaboration du budget avec la Direction
  • Suivi des subventions (notamment DGEJ)
  • Préparation des audits et rapports financiers

Ressources Humaines:

  • Gestion administrative des entrées/sorties
  • Etablissement des contrats de travail
  • Gestion et contrôle des salaires
  • Suivi des assurances sociales et du temps de travail
  • Veille au respect de la CCT santé-social
  • Optimisation des outils et de la planification des horaires
Profil recherché:
  • Brevet fédéral de comptable ou Master en gestion d’entreprise ou équivalent (requis)
  • Expérience professionnelle confirmée au sein d’une institution similaire (souhaitée)
  • Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité
  • La maîtrise du logiciel Pro concept constitue un atout
  • Aime le contact avec les enfants et les interactions humaines
Compétences :
  • Excellente maîtrise de la comptabilité, des salaires et des assurances sociales suisses
  • Capacité d’analyse, vision globale, sens de l’amélioration continue et force de proposition
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
  • Aisance relationnelle et esprit collaboratif
Ce que nous offrons:
  • Une ambiance de travail bienveillante, collaborative, participative et portée par une mission d'utilité sociale
  • Un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’innovation et l’entraide
  • Un cadre propice au développement professionnel
  • Une rémunération selon la CCT Social-Vaud
Informations pour postuler

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos motivations !