Assistenz der Geschäftsleitung

Assistenz der Geschäftsleitung 100% – Schwerpunkt Kommunikation, Verkaufsreporting und Marketing

Möbel Märki ist das grösste, noch echt schweizerische Einrichtungs-Fachgeschäft mit 6 Filialen in der Deutschschweiz. Wir beraten in der Ausstellung, bei den Kunden zu Hause und an den wichtigsten Publikumsmessen. Unser Motto heisst «schöner Wohnen – besser Leben – das märki mir!».

Stellenbeschreibung

In dieser Funktion unterstützen Sie die Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben und übernehmen vielseitige Themen im Bereich Marketing, Kommunikation und Reporting:

• Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft (Organisation & Administration)
• Allgemeine Korrespondenz sowie professionelle Kommunikation nach innen und aussen
• Aktive Mitarbeit im Marketing (Print & Online), u. a.:
  o Marketingplan (Print/Online)
  o Newsletter-Erstellung und Versand
  o Pflege von Website-Inhalten (WordPress)
  o Einfache Bildbearbeitung
  o Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten
• Pflege und Optimierung von Datenbanken und digitalen Tools
• Mitarbeit rund um ERP-Themen (MHS-Ecoro)
• Unterstützung bei Messeplanung und deren Durchführung
• Protokollführung, Termin- und Meetingkoordination

Anforderungen
Grundsätzlich erforderlich:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Affinität
• Ausgeprägte Kenntnisse in Office 365, speziell Excel (Flair für Zahlen)
• ERP-Erfahrung
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung

Darüber hinaus wünschenswert:

• Erfahrung mit WordPress
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung
• Grundkenntnisse im Umgang mit KI-Tools
• Erfahrung in Messeplanung/-koordination
• Kenntnisse im Marketing (Print/Online), Newsletter und Social Media

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Arbeit mit breitem Aufgabenmix
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung bei Weiterentwicklung
• Ein tolles, junges Team
  idealerweise richtet sich die Position an Bewerbende im Alter zwischen 24 und 36 Jahren
• Gutes Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Personalrabatt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Ilse Furter – Personalwesen
Telefon: 062 889 09 23

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.