Senior Change-/Release- und Testmanagerin oder Testmanager (80 – 100%)

Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung im Bereich Sozialversicherungen? Bewirb Dich bei uns!

Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 155‘000 Beitragspflichtige, 320‘000 Arbeitnehmende, 175’000 AHV-/IV-Rentner und -Rentnerinnen sowie 50’000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen.

Zur Verstärkung unserer Informatik suchen wir befristet bis 31.12.2028 eine bzw. einen

Senior Change-/Release- und Testmanagerin oder Testmanager (80 – 100%)

Deine Aufgaben
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen unserem Betrieb mit seinen Fachbereichen und der externen Entwicklung. Du stellst sicher, dass Änderungen strukturiert, kontrolliert und in hoher Qualität in den Betrieb überführt werden.

• Aufbau und Weiterentwicklung der Change-, Release- und Testprozesse gemäss ITIL v4.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Releases inkl. Pflege des Releasekalenders.
• Sicherstellung, dass Changes und Releases getestet, dokumentiert und freigegeben sind.
• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Erarbeitung geeigneter Massnahmen und deren Umsetzung.
• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Im Testmanagement:

• Aufbau eines zentral gesteuerten Testmanagements und Konsolidierung der aktuellen Testaktivitäten.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Teststrategien, -plänen und -prozessen.
• Koordination und Qualitätssicherung von Tests in Projekten und im Betrieb.
• Sicherstellung geeigneter Testumgebungen und Testmittel.
• Analyse von Abweichungen, Fehlern und Engpässen sowie Ableitung von Verbesserungen und deren Umsetzung.

Zusätzlich:

• Mitarbeit oder Leitung von ICT-Projekten in Deinen Themengebieten.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Change-/Release-Management und/oder Testmanagement.
• Gute Kenntnisse im IT Service Management (ITIL v4 von Vorteil).
• Erfahrung in der Koordination von Stakeholdern und im Arbeiten in komplexen Umgebungen.
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit.

Von Vorteil:

• Zertifizierungen im Bereich ITIL, Testmanagement oder Projektmanagement.
• Erfahrung mit ServiceNow.

Wir bieten Dir

• Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur.
• Mit ÖV gut erreichbare Büros.
• Beitrag an die Krankenkassenprämie.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (1 Tag pro Woche).

Bewirb Dich noch heute online mit unserem Bewerbungsformular. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Für eine erste Kontaktaufnahme oder bei Rückfragen meldest Du Dich bei Fabienne Bagheri, Fachspezialistin Personal, 031 379 76 05.

Ausgleichskasse des Kantons Bern, Chutzenstrasse 10, 3007 Bern
Seeland