Sachbearbeiter Leistungsmanagement ambulant (m/w/d)

Sympany

Peter Merian-Weg 4, 4052 Basel

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15.07.2025
80 - 100%
Mitarbeiter
Temporär

Ist es Ihre Leidenschaft, die Übersicht zu behalten und Kundinnen und Kunden zu begeistern? Dann ergänzen Sie unser motiviertes, engagiertes Team! Wir erweitern per Oktober unser Team und suchen Verstärkung, die uns hilft, die Qualität der Verarbeitung der ambulanten Leistungen weiterhin hochzuhalten.

Sachbearbeiter Leistungsmanagement ambulant (m/w/d)

So bringen Sie sich ein:

Sicherstellen der gesetzlichen, tarifarischen und medizinischen Prüfung bei Kostengutsprachegesuchen und Rechnungsverarbeitungen
Abklären der Leistungspflicht und Berechnen der Leistungen gemäss gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
Telefonisches und schriftliches Bearbeiten von Kundenanliegen
Unterstützen des Teams bei Fragestellungen

Das zeichnet Sie aus:

Sie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse über das schweizerische Krankenversicherungssystem.
Sie verfügen über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fühlen sich in den Sprachen Englisch, Französisch und/oder Italienisch wohl und können Kundenanliegen selbständig in diesen Sprachen bearbeiten. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Sie schätzen eigenständiges Arbeiten und verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise.
Sie haben Gefallen an administrativen sowohl abwechselnden Tätigkeiten.

Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit

Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin

Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras

Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Jessica Amrein, Recruiting Specialist
+41 58 262 38 19
LinkedIn

Antonella Pawlowski, Fachspezialistin Verstossmanagement
+41 58 262 45 60
LinkedIn

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4002 Basel