Junior Controller mit HR- und Admin-Verantwortung (m/w/d), 100 %

Ihre Aufgaben

Finanzen (Schweiz und Deutschland)

• Buchen in der Haupt- und Kreditorenbuchhaltung für die Schweiz und Deutschland
• Wöchentliche Cashflow-Updates
• Durchführung von Zahlungsläufen (Online-Banking und DATEV) inkl. Freigabe
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Bilanz und Erfolgsrechnung)
• Monatliche Auswertung der Finanzkennzahlen
• Erstellung der MWST-Abrechnungen
• Monatliches Finanzreporting für die Gruppe (Verantwortung für drei Firmen)
• Abstimmung von Intercompany-Transaktionen
• Kontrolle und Verbuchung von Spesenabrechnungen und Kreditkarten
• Vorbereitung von Unterlagen für Treuhand und Steuerberatung

HR (Schweiz und Deutschland)

• Erstellung der monatlichen Zeiterfassung für die Lohnbuchhaltung
• Lohnlauf und -buchhaltung
• An- und Abmeldungen von Mitarbeitenden
• Ansprechperson für Sozialversicherungen, Unfallversicherung und BVG
• Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stelleninserate, Interviewkoordination, Onboarding etc.)
• Administration von A1-Bescheinigungen für Auslandseinsätze

Administration

• Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (Schweiz und Deutschland)
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (Schweiz und Deutschland)
• Kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit Abacus und DATEV
• Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im HR-Bereich
• Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch und fliessendes Englisch
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstarke, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit