Coordinateur(trice) administratif(ve) du 01.04.2026 au 31.05.2027

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA
Route des Aunaires 1, 1870 Monthey
NEU
  • 19.01.2026
  • 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Coordinateur(trice) administratif(ve) du 01.04.2026 au 31.05.2027

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.Votre mission au sein de notre secteur Administration des Ventes :

  • Faciliter la gestion commerciale de CIMO en apportant aux collaborateurs(trices) un soutien administratif et technique

Vos activités:
  • Assurer le premier contact avec la clientèle et s’assurer du traitement des demandes
  • Gérer les données liées aux devis, aux confirmations de commandes et aux ordres dans SAP
  • Suivre et relancer les mandats (clients et collaborateurs(trices))
  • Simplifier et harmoniser les processus liés à la gestion commerciale
  • Apporter son soutien administratif et bureautique aux collaborateurs(trices)
  • Tenir à jour les différentes listes et documents propres aux services

Vous disposez :
  • D’un CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente
  • D’une expérience dans la gestion des processus commerciaux
  • De bonnes connaissances du progiciel SAP (principalement modules SE & SD)
  • De bonnes connaissances des outils informatiques (solutions MS Office, Excel principalement)
  • Des connaissances en allemand et en anglais seraient un plus
  • D’un sens des responsabilités élevé et d’une bonne capacité à travailler en team

Nous vous offrons :
  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
  • Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
  • Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Entrée en fonction : 01.04.2026 au 31.05.2027