HR Generalist:in (befristet 6 Monate; 80-100%)

Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen.

In unserem HR-Team begleiten wir Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, stellen reibungslose HR-Prozesse sicher und entwickeln unsere Dienstleistungen sowie Systeme laufend weiter. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit einer pragmatischen, serviceorientierten und modernen Arbeitsweise.

Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir dich! Als HR-Generalist:in unterstützt du uns während einer spannenden Transformationsphase im Rahmen eines befristeten Einsatzes von 6 Monaten – mit Option auf Festanstellung. Dein Tätigkeitsfeld umfasst zwei Schwerpunkte: Rekrutierung und Administration.
Mit deiner strukturierten, präzisen und selbständigen Arbeitsweise trägst du wesentlich dazu bei, dass unsere HR-Prozesse effizient und zuverlässig umgesetzt werden.

• Du unterstützt aktiv in der Rekrutierung – von der Gestaltung der Inserate über die Sichtung der Bewerbungen und die Koordination von Erstgesprächen bis hin zur Durchführung erster Interviews.
• Du entlastest die Head HR während der Transformationsphase in administrativen und organisatorischen Themen und unterstützt sie gezielt im Tagesgeschäft.
• Du übernimmst vielseitige operative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst gemeinsam mit dem HR-Team für einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst mit sicher, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig, effizient und termingerecht umgesetzt werden.
• Du packst dort mit an, wo gerade Unterstützung gefragt ist, und bringst dich pragmatisch und lösungsorientiert in den HR-Alltag ein.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in, HR-Fachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Du bringst fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen HR-Administration, Rekrutierung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen mit; Kenntnisse im Bereich Lohn sind von Vorteil. 
• Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. 
• Du hast Freude an digitalen HR-Prozessen, bist versiert im Umgang mit HR-Systemen und bringst idealerweise eine gewisse Social-Media-Affinität mit. 
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus.

• Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW)
• Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Flache Strukturen, offene Du-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse
• Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
• Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail
• Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen
• Inhouse-Gym

Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier: www.enovetic.ch.