Content Creator mit SEO-Erfahrung (80-100%)

Du begeisterst dich für Social Media Storytelling in Form von Video, Bild und Text - denkst aber auch in Keywords, Rankings und Search Intent. Du erkennst Trends frühzeitig, denkst in 9:16 und verstehst es, Inhalte sowohl visuell als auch suchmaschinenoptimiert aufzubereiten - passgenau für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube, Facebook und LinkedIn. Wir suchen eine kreative, medienaffine Persönlichkeit mit einem sicheren Gespür für visuelles Storytelling, SEO-Potenzial und zielgruppenorientierte Inhalte. Du fühlst dich sowohl vor als auch hinter der Kamera wohl, entwickelst Storylines zu journalistischen oder gesellschaftsrelevanten Themen und bringst sie sowohl auf Social Media als auch in die Suchmaschine. Deinen Nachrichtenkonsum startest du auf Social Media - aber du denkst weiter: datenbasiert, verknüpft, plattformübergreifend und immer mit dem Blick auf Reichweite, Relevanz und Sichtbarkeit. Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich

• Du produzierst journalistische Inhalte in Video, Bild und Text aus einer konsequent Social-First-Perspektive - für Tamedia-Titel wie den Tages-Anzeiger, die Berner Zeitung oder die Basler Zeitung. Dabei denkst du international wie national, mit einem besonderen Fokus auf Zürich - von der ersten Idee über Recherche bis hin zur Postproduktion.

• Du erzählst journalistische Geschichten, die auf Social Media funktionieren - und dafür sorgst du gleichzeitig, dass sie online gefunden werden. Für dich gehört SEO genauso zum guten Storytelling wie ein starker Hook oder ein packendes Bild. Du weißt, wie man Inhalte so aufbereitet, dass sie relevant, spannend und suchmaschinenoptimiert sind.

• Du entwickelst Storytelling-Formate eigenständig, passgenau für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube oder Facebook und Linkedin - und mit Blick auf Suchmaschinenrelevanz auch für Google. Deine Produktionen überzeugen im 360°-Vertrieb und zahlen auf Reichweite sowie Followerwachstum ein.

• Du hast ein Gespür für Zeitgeist-Themen und bist gleichzeitig nah am aktuellen Geschehen. Relevante News erzählst du schnell, kreativ und mit einem starken Hook - zugeschnitten auf die sich täglich wandelnden Regeln von Social Media.

• Du bist zuverlässig und verfügst über eine sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache - auch im eigenständigen Social-Media-Tagesdienst. Dabei arbeitest du teamübergreifend und sorgst für eine reibungslose Distribution unserer journalistischen Inhalte.

Das suchen wir

• Du hast Erfahrung in Social-First-Videoproduktion - von der schnellen Idee bis zum finalen Schnitt. Ob Konzeption, Dreh oder Postproduktion: Du denkst Content ganzheitlich und setzt ihn eigenständig für eine 360° Grad Distribution um.

• Inhalte auf Social Media sind dein Daily Business - vom ersten Trend bis zum letzten Feinschliff in der Caption. Du erkennst Trends früh, verstehst plattformspezifische Formate und weißt, wie du Inhalte mit dem richtigen Hook und Storytelling erfolgreich inszenierst.

• Du verstehst Content als Kreation und Optimierung zugleich: Du entwickelst starke Geschichten - und denkst dabei an Keywords, Suchintention, Snippets und Performancekennzahlen.

• Du bringst journalistisches Gespür mit - für Relevanz, Aktualität und Themen, die deine Community wirklich interessieren.

• Du arbeitest kreativ, eigenverantwortlich und effizient, auch wenn es mal schnell gehen muss. Du weißt, dass digitaler Content oft in Echtzeit gedacht wird.

• Du bist technisch versiert und sicher im Umgang mit gängiger Schnittsoftware (z.B. Adobe Premiere Pro, After Effects). Neue Tools testest du mit Neugier und Offenheit.

• Du analysierst deine Inhalte datenbasiert - ob Reichweite auf Social, Klickrate bei Google oder SEO-Potenzial im Longtail. Du entwickelst deine Formate laufend weiter - kreativ, strategisch und mit Blick auf messbaren Impact.

• Du bist ein Teamplayer, tauschst dich gerne aus und möchtest den digitalen Journalismus der Zukunft aktiv mitgestalten - redaktionell wie analytisch.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote