Directeur/Directrice d'institution de l'enfance

Le Bosquet est un pôle de compétences de la petite enfance, qui accueille des enfants de 0 à 6 ans. L’association crèche propose 88 places d’accueil. Elle compte 33 collaborateurs correspondant à 24 équivalents plein temps.

En prévision d’un changement professionnel de la titulaire, l’association le Bosquet Crèche recherche une personne engagée et dynamique comme

Directeur / Directrice d’institution de l’enfance

80%

Dans cette fonction, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la direction, la supervision, l’organisation et la gestion de la crèche, dans le respect de ses valeurs et des normes légales
• S’assurer de l’adéquation et de l’application des prestations socio-éducative de chaque groupe d’accueil
• Définir et faire vivre les processus de travail favorisant la prise en charge des enfants, le travail des professionnels et la gestion efficiente de la structure
• Accompagner et soutenir les équipes dans leur travail et leurs réflexions
• Proposer au comité de l’association les axes stratégiques favorisant le développement de la structure
• Préparer et présenter le budget, en collaboration avec l’administration et la fiduciaire
• Mettre en place des objectifs et indicateurs pertinents pour la gestion de la structure
• Assumer la représentation de la structure auprès des communes liées aux subventionnements, de la ville de Fribourg et des autres associations du réseau fribourgeois

Votre profil :

• Formation de directeur / directrice d’institution de l’enfance ou CAS en management d’équipe et de projet ou titre reconnu équivalent
• Expérience de la direction d’une structure d’accueil de type crèche, aussi bien sur le plan des prestations que de la gestion
• Solides connaissances du monde de la petite enfance et de ses enjeux
• Très bonne connaissance des questions organisationnelles, structurelles et des systèmes d’informations en lien avec l’efficience de l’activité d’une structure d’accueil
• Capacité à tisser des liens et à mener des négociations constructives avec les différentes parties prenantes
• Proactivité et capacité à proposer des développements et à travailler dans un esprit d’amélioration continue
• Esprit d’analyse, capacité à élaborer des scénarios et à prendre et assumer des décisions
• La maîtrise des programmes Kibé et Kikan, serait un atout

Entrée en fonction : idéalement le 5 janvier 2026

Intéréssé-e ? Faites connaître votre motivation à rejoindre le Bosquet via un dossier documenté envoyé par mail Référence : poste de direction. Délai de postulation : 23 juillet 2025