Chargé de gestion culturelle H/F 80%

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.

La Ville de Sion mène une politique culturelle ambitieuse, au service de la population et du rayonnement régional.

Le Service Culture et Formation joue un rôle central dans le développement et la mise en œuvre des politiques culturelles et éducatives. Il œuvre à la valorisation et à la dynamisation de la scène culturelle locale, en soutenant les institutions, les artistes et les événements, tout en garantissant un accès large, équitable et inclusif à la culture pour toutes et tous.

Si vous avez à cœur de contribuer activement au développement de la vie culturelle sédunoise, cette opportunité est faite pour vous !

La Ville de Sion met au concours un poste de

auprès du service Culture et Formation

Le ou la titulaire contribue à la gestion, au développement et à la promotion de la vie culturelle sédunoise. Il ou elle participe à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Municipalité, assure la gestion administrative et financière des dossiers culturels et entretient des relations étroites avec les acteurs culturels.

• Proposer et mettre en œuvre, en collaboration avec le chef de service, les axes de la politique culturelle communale ;
• Assurer les relations avec les associations culturelles et les institutions partenaires ;
• Suivre la programmation des activités culturelles avec les porteurs de projets et producteurs d’évènements ;
• Préparer les projets de décisions de subventionnement à l’intention de la commission culturelle et du Conseil municipal ;
• Préparer, suivre et évaluer les mandats, contrats et conventions annuels ou pluriannuels ;
• Conseiller les porteurs de projets et associations sur les aspects administratifs et financiers ;
• Contribuer à la promotion des activités culturelles en collaboration avec les partenaires concernés ;
• Représenter, sur délégation, la Ville de Sion lors de manifestations culturelles et au sein d’instances liées à la culture ;
• Collaborer avec les organes de subventionnement (Canton du Valais, Loterie romande) et les communes partenaires ;
• Gérer les dossiers administratifs et financiers liés à la culture, sous le contrôle du chef de service.

• Formation universitaire (licence, master ou titre jugé équivalent), idéalement complétée par un DAS en gestion culturelle ;
• Expérience confirmée en gestion culturelle ;
• Bonne connaissance des milieux culturels valaisans et suisses, idéalement sédunois ;
• Solides compétences administratives et financières ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Langue maternelle française, avec de bonnes connaissances de l’allemand ;
• Excellentes compétences relationnelles et aisance dans les contacts avec les acteurs culturels ;
• Sens des responsabilités, autonomie, flexibilité et enthousiasme.

• Un poste stimulant au cœur de la vie culturelle d’une ville dynamique ;
• Un environnement de travail collaboratif et engagé ;
• Des prestations sociales attractives et des conditions de travail selon le règlement du personnel de la Ville de Sion ;
• La possibilité de contribuer concrètement au développement et au rayonnement culturel de Sion.

Entrée en fonctions : à convenir.

Traitement 

Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Pierre Alain Hug, chef du service Culture et Formation, tél. 027 324 13 13. 

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi, jusqu’au 19 janvier 2026.

Toute offre remise hors délai sera écartée.