Teamleiter Heizung Lüftung (m/w/d)

Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.chDie Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com

Aufgaben

Dein Team, deine Verantwortung, dein Klima!

• Führen des operativen Teams vor Ort
• Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden für Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
• Teilnahme am Pikettdienst

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Ausbildung
• Meister oder Techniker im Bereich HLS
• Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint)
• Kenntnisse in MSRT sowie im Umgang mit Gebäudeleittechniksystemen von Vorteil
• Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Pikettdienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Apleona

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

Benefits

• Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
• Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
• Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
• Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.