Leiter:In Betreuung und Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung

Vokus
Viererfeldweg 7, 3012 Bern
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  • 17.09.2025
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung
Unser Kunde ist eine führende Altersinstitution in Bern. In einem einzigartigen Ambiente. An herrlicher Lage werden professionelle Dienstleistungen, Betreuung und Pflege, Gastronomie und Hotellerie für 160 ältere Bewohnerinnen und Bewohner geboten. Unterschiedliche Wohnformen, herzliche Willkommenskultur. Offen, wertschätzend und engagiert.

Leiter:In Betreuung und Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung

Stellenbeschreibung

  • Sie stellen ein hohe Lebensqualität der Bewohnenden und eine professionelle Angehörigenarbeit sicher

  • Sie prägen und entwickeln den Bereich Pflege und Betreuung mit einer engagierten, professionellen und wertschätzenden Kultur

  • Sie gewinnen, begeistern und fördern engagiertes Fachpersonal

  • Sie sorgen für eine optimale qualitative und quantitative Personalplanung

  • Sie sorgen für eine hohe Mitarbeitermotivation

  • Sie sorgen für eine optimale Auslastung und Einstufung

  • Sie sorgen für eine tragen Finanz- und Budgetverantwortung

  • Sie führen und coachen die Stationsleitungen

  • Sie gehen als Vorbild voran und prägen die Kultur bezüglich Professionalität, Engagement und Herzlichkeit bei Ihren rund 80 Mitarbeitenden

  • Sie fokussieren sich Fokus auf eine optimale Betreuungs- und Pflegequalität bestmögliche Pflegequalität im Einklang mit einer hohen Bewohnendenzufriedenheit

Anforderungsprofil

  • Ausgewiesene Führungserfahrung und Managementkompetenzen

  • Unternehmerisches Denken und Handeln

  • ziel- und lösungsorientiert

  • Aus- oder Weiterbildung in Leadership und Management erwünscht

  • hoher Sozial- und Selbstkompetenz

  • Mehrjährige und aktuelle Berufserfahrungen in der Langzeitpflege

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Betreuung HF/FH/DNII

  • Fachausweis als RAI-Expertin/Experte und Erfahrung im Bereich Palliative Care von Vorteil

Das bieten wir

  • spannende und Interessante Führungsaufgabe

  • grosser Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum

  • Vielseitige Aufgabe mit grosser Sinnstiftung und hoher Selbstwirksamkeit

  • attraktiver und sehr schöner Arbeitsort

  • Residenz im gehoben Segment

  • herrliche Umgebung und Gartenanlage

  • erstklassige Gastronomie und Hotellerie

  • professionelle Supportbereiche

  • sehr gute Sozialleistungen, Pensionskasse 60% Arbeitgeber

  • Grosszügige Zusatzhonorierungen

  • mindestens 5 Wochen Ferien, möglicher Ferieneinkauf u.v.m.

    Dienstaltersgeschenke ab drei Jahren

  • Zahlreiche Vergünstigungen