People & Culture Generalist 80% (deutsch & französisch)

Deine Rolle - verbindend und wirksam. Als People & Culture Generalist bist du die zentrale Anlaufstelle und arbeitest eng mit unseren erfahrenen People & Culture Partnern zusammen. Du stellst sicher, dass administrative Aufgaben effizient, zuverlässig und serviceorientiert abgewickelt werden. Damit trägst du entscheidend dazu bei, die Qualität und Geschwindigkeit unserer HR-Prozesse zu sichern. Durch deine Arbeit entlastet du die P&C Partner spürbar und leistest einen wichtigen Beitrag zu einem modernen und wirkungsvollen HR-Management. Wir suchen eine Teamkolleg:In mit guten Deutsch und Französisch-Kenntnissen.

Das erwartet dich

• Sparring Partner: Du unterstützt unsere People & Culture Partner in sämtlichen operativen personalrelevanten Fragestellungen.

• Dreh- und Angelpunkt: Du koordinierst die administrativen HR-Abläufe mit unserem Service Center in Belgrad (z. B. Ticketing, Workday, On-/Offboarding) und sorgst für eine professionelle, schnelle und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller Anfragen.

• Eigenständiges Arbeiten: Du übernimmst selbstständig Standardprozesse in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.

• Impulse setzen: Du wirkst unterstützend in HR-Projekten mit und begleitest Veränderungen mit deinem organisatorischen Talent und deiner lösungsorientierten Haltung.

Das suchen wir

• Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR mit (z. B. HR-Fachausweis) und hast bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung im operativen HR gesammelt.

• Du liebst die Dynamik eines sich schnell wandelnden Umfelds und bleibst auch bei Veränderungen fokussiert und flexibel.

• Deine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie deine hohe Eigeninitiative ermöglichen dir eine reibungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen in der ganzen Schweiz. Du bist ein Teamplayer.

• Du trittst professionell, vertrauensvoll und diskret auf - gerade im Umgang mit sensiblen Informationen.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Französisch (Wort und Schrift). Englischkenntnisse gut.

Benefits:

* Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
* Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
* Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
* Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
* Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
* Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
* Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen