HR-Sachbearbeiter:in (50 - 60 %)

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für eine einwandfrei funktionierende HR-Administration (Ein- und Austrittsmanagement, Arbeitsverträge, Sozialversicherungen, Weiterbildung)
• Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
• Mitarbeit in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Unterstützen bei Rekrutierungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal
• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Payroll (vorzugsweise Abacus), Sozialversicherungen
• Exaktes, zuverlässiges und mitdenkendes Arbeiten
• Diskrete Persönlichkeit mit positiver und empathischer Grundhaltung
• IT-Affinität (MS Office)

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Tage Ferien
• Dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
• Sorgfältige Einarbeitung
• Mit ÖV gut erreichbar, kostenlose Parkplätze

Sie haben Fragen?

Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung
Tel. 034 460 50 00

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Personal
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3415 Hasle-Rüegsau