- 16.06.2026
- 70 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Oberärztin / Oberarzt Rheumatologie (a)
Ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n
- Du betreust selbstständig ambulante rheumatologische Sprechstunden an unseren Standorten Burgdorf und Langnau
- Du diagnostizierst und behandelst das gesamte Spektrum entzündlicher und nicht-entzündlicher rheumatischer Erkrankungen
- Du setzt die Arthrosonographie gezielt in Diagnostik und Verlaufskontrolle ein
- Du arbeitest interdisziplinär mit den weiteren Fachgebieten unseres Hauses zusammen (u.a. Diabetologie/Endokrinologie, Nephrologie, Hämatologie, Pneumologie und Schmerztherapie)
- Du beteiligst dich an der Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres rheumatologischen Angebots ein und übernimmst – je nach Eignung und Interesse – schrittweise Führungsverantwortung
- Du verfügst über den Facharzttitel Rheumatologie (FMH) – oder stehst kurz vor der Facharztreife
- Du bringst den Fähigkeitsausweis Arthrosonographie mit – oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und patientenorientiert
- Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch auf Augenhöhe
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
- Du verfügst über stilsicheres Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Prof. Dr. med. Daniel Aeberli, Leitender Arzt Rheumatologie, +41 34 421 18 62 erteilt gerne weitere Auskünfte.
Joel Blank
HR
Spital Emmental AG
HR
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!