Teamleiter:in Elektro (a) 100%

colibri people – Ihr Karrierepartner in der Elektrobranche

Seit über 10 Jahren verbinden wir als führendes Personalvermittlungsunternehmen Hilfs-, Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen der Elektrobranche – schnell, gezielt und mit persönlicher Betreuung. Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk erhalten Sie exklusiven Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten und Projekten. Ob langfristige Festanstellung oder flexible Temporäreinsätze – wir finden die ideale Lösung für Sie. Entdecken Sie jetzt Ihre nächsten beruflichen Möglichkeiten bei uns.

Für einen Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen Teamleiter:In Elektro (a) 100%

• Leitung und Koordination eines kleinen Elektro-Teams inklusive Planung/AVOR
• Organisation, Terminierung und Auswertung von Prüfungen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
• Sicherstellung des Betriebs sowie Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen und Gebäudetechnik
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Pflege des Kundenkontakts
• Mitwirkung bei Umbauten, Inbetriebnahmen und behördlichen Abnahmen gemäss geltenden Vorschriften (NIV)
• Verantwortung für die Dokumentation sowie für sicherheitsrelevante Nachweise

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (z. B. Elektroinstallateur:in EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung im Bereich elektrische Sicherheit (z. B. Sicherheitsberater:in)
• Praxiserfahrung im Umfeld Gebäudetechnik, Betrieb und Unterhalt von Anlagen
• Kenntnisse in gängigen Steuerungs- und Lichtsystemen (z. B. KNX, DALI)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf Grundniveau
• Tadelloser Leumund
• Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Erweiterte Mutterschaftsleistungen
• Regelmässige Mitarbeiterevents und Anerkennungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing etc.)
• Attraktive Vorsorgelösung
• Vergünstigte Mobilfunkangebote für Mitarbeitende und deren Familien
• Zugang zu einer Plattform mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen
• Gezielte Einarbeitung und strukturierter Einstieg