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Teamleiter:in Kundenservices (Energiewesen)

Smart Recruiting GmbH
Aargau
NEU
  • 03.06.2026
  • 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Du kommst aus dem Energiesektor und kennst Dich in der Energie- und Wasserabrechnung aus. Und Du willst mehr, als nur abrechnen? Dann ist das Deine Chance: Übernimm die Leitung Teams im Kundenservice (fachlich, personell und operativ), optimiere Prozesse, digitalisiere Abläufe und entwickle einen zentralen Bereich aktiv weiter.

Teamleiter:in Kundenservices (Energiewesen)

Deine Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Abrechnungsspezialisten
  • Steuerung komplexer Kundenmandate & Schlüsselkonten
  • Erstellung und Qualitätssicherung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
  • Analyse und Lösung anspruchsvoller Kundenanliegen
  • Optimierung von Prozessen, Systemen und Datenqualität zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Einführung effizienter, digitaler Abrechnungsprozesse (z. B. Zero-Touch-Billing, KI)
  • Reporting und Steuerung anhand von Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und anderen Bereichen

Dein Profil – das suchen wir wirklich

Du kommst nicht aus dem klassischen Kundenservice, sondern aus der Praxis:

? Erfahrung aus dem Energiesektor / der Wasserabrechnung

? Erfahrung bei einem Energiedienstleister, Abrechnungsunternehmen oder in der Immobilien- / Hausverwaltungsbranche

? Sehr gutes Zahlenverständnis & Sicherheit im Umgang mit Abrechnungssystemen

? (Team-) Führungserfahrung

? Erfahrung im Kundenservice, Customer Support

? Freude an Prozessoptimierung, Digitalisierung und strukturiertem Arbeiten

? Deutsch auf sehr gutem Niveau, Englisch von Vorteil

Deine Benefits

  • Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kein „Callcenter-Job“ – sondern tiefes Fach-Know-how rund um Abrechnungen
  • Kombination aus Führung, operativer Exzellenz und Prozessoptimierung
  • Innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Marktumfeld bei einem technischen Marktführer
  • Ferienanspruch: 5 Wochen jährlich, mit altersabhängiger Erhöhung auf 6 bzw. 7 Wochen pro Jahr
  • Zahlreiche Benefits wie Arbeitgeberbeteiligung an Fitness Abo und REKA Checks, Firmen-Events, etc.

Interessiert?

Dann freuen uns auf Deine Bewerbung.

Für Deine Fragen oder weitere Auskünfte steht Dir Stephanie Schliffski gerne zur Verfügung unter stephanie.schliffski@swisselect.ch oder 031 388 18 06.

Kontakt

Stephanie Schliffski
031 3881818