Projektleiter*in Transformation Group Operations Management

Das "Group Operations Management" übernimmt die strategische Steuerung, um die Kostenkontrolle der IT-Dienstleistungen innerhalb des Bereichs Operations nachhaltig zu optimieren. In deiner Funktion als Projektleiter*in Transformation Group Operations Management arbeiten du eng mit dem Leiter Group Operations Management zusammen und trägst die Verantwortung für entscheidende Initiativen.

• Portfolio- und Einzel-Steuerung strategischer Projekte: Definition klarer Projektziele und Meilensteine sowie Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Umsetzung
• Proaktive Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Vorgehensweisen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen im Rahmen von dedizierten Projekten
• Frühzeitiges Erkennen potenzieller Risiken in den Projekten, deren Analyse und Bewertung., inkl. zeitgerechter Eskalation
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Geschäftsleitung. Kommunikation von strategischen Planungen, Projektfortschritten und Risiken an relevante Stakeholder
• Selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe, um komplexe Herausforderungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung effizient voranzutreiben

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Strategie- / Unternehmensberatung mit Vorteil mit Bezug zu Digitalisierungs- / IT- / Finanzthemen
• Erfahrung in der strategischen Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb von Beratungsunternehmen oder Matrix-Organisationen
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Ausgeprägtes Wissen im Controlling sowie eine starke Affinität für messbare Ergebnisse
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement Skills sowie Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
• Erfahrung im Finanzbereich, insbesondere in Kostenmanagement, Budgetplanung oder finanzieller Steuerung
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner

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