Sachbearbeiter/-in Zivilschutzverwaltung, 60-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Abteilung Zivilschutz stellt Schutzinfrastruktur und Alarmierungsmittel bereit, betreut Schutzsuchende, schützt Kulturgüter und unterstütz die Partnerorganisationen bei Katastrophen und Notlagen. Sie gliedert sich in die Bereiche Verwaltung und Ausbildung. Für die Abteilung Zivilschutz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet für 1 Jahr am Standort Balsthal eine/-n Sachbearbeiter/-in Zivilschutzverwaltung, 60-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie unterstützen die Fachverantwortlichen und die Bereichsleitung Verwaltung in administrativen und organisatorischen Belangen und tragen so wesentlich zu einem funktionierenden Informationsfluss mit Dritten bei.
• Termine behalten Sie zuverlässig im Blick, führen Protokolle, erstellen Verfügungen, Berichte und weitere Unterlagen.
• Sie bringen sich in die Optimierung und Standardisierung von Abläufen, Vorlagen und Prozessen ein und helfen mit, effiziente Lösungen umzusetzen.
• Anfragen im Bereich Bauwesen und Verwaltung sowie weitere abwechslungsreiche Aufgaben bearbeiten Sie kompetent und dienstleistungsorientiert.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent und Ihrer Belastbarkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu effizienten Abläufen im Team.
• Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert und Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig sowie strukturiert.
• Ihre stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation rundet Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Martin Schumacher

Bereichsleiter Verwaltung
Verantwortlicher Kontrollwesen

062 311 94 60

Martin Schumacher
Bereichsleiter Verwaltung
Verantwortlicher Kontrollwesen
062 311 94 60

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.