Sachbearbeiter*in Rechnungskontrolle

Denner AG
Grubenstrasse 10, 8045 Zürich
NEU
  • 13.05.2026
  • 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Sachbearbeiter*in Rechnungskontrolle

Im Hintergrund dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im Siegerteam. Ohne Finanzen läuft bei uns gar nichts. Darum brauchen wir Mitarbeitende wie dich: zuverlässig, sorgfältig und stark in der täglichen Verarbeitung von Aufgaben. Lust darauf, gemeinsam im Team dafür zu sorgen, dass alles rund läuft? Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst
  • Rechnungen für Warenlieferungen in die Verteilzentralen sowie für Direktlieferungen an Denner Filialen und Partner (EDI) verarbeiten
  • Mengen- und Preisdifferenzen mit Lieferanten, Verteilzentralen und dem Einkauf klären
  • Die laufende Fakturierung der Lieferanten überwachen und bei Bedarf Abklärungen treffen
  • Offene Wareneingänge und Retouren in SAP S/4HANA überwachen
  • Diverse administrative Arbeiten erledigen, Post bearbeiten und Dokumente archivieren

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Fachrichtung: idealerweise im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung idealerweise im Finanz- oder Rechnungswesen
  • Routineaufgaben machen dir Spass und du erledigst sie selbstständig und gewissenhaft
  • Du hast eine Affinität zu Zahlen
  • Mit dir arbeitet man gerne: Auf dich ist Verlass und mit deiner positiven Art förderst du ein gutes Miteinander
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
  • Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
  • Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
  • Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
  • Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Sarah Schwery
HR Business Partner

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