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Senior Controller*in, Mitglied des Kaders​

Migros Verteilbetrieb AG
Neustrasse 49, 4623 Neuendorf
NEU
  • 20.04.2026
  • 80 - 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Senior Controller*in, Mitglied des Kaders​

Die Migros befindet sich in einer Phase tiefgreifender Veränderung. Prozesse, Strukturen und Geschäftsmodelle werden neu gedacht - mit der Mission «zurück an die Spitze» und der Vision «Eine lebenswerte Schweiz für alle». Als Senior Controller*in prägst du die Transformation, steuerst die Finanzen der Migros Logistics und unterstützt die Führung bei wichtigen Entscheidungen.

Was du bewegst
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für operative Einheiten sowie Supportbereiche
  • Analyse und Kommentierung der finanziellen Ergebnisse
  • Führung und Begleitung von Finanzprojekten
  • Erstellung von Forecasts, Budget und Mehrjahresplanungen
  • Weiterentwicklung von Reporting Strukturen und Erstellung der DBR
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen
  • Betreuung von SAP CO
  • Unterstützung in der strategischen Investitionsplanung

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Fachrichtung: Schwerpunkt Finance/Controlling
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Prozessverständnis
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP CO sowie modernen Reporting- und Analysetool
  • Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz
  • Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
  • Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
  • Gesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Romana Augstburger
Leiterin HRM, Mitglied der Unternehmensleitung

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