Senior Controller/in
BLT Baselland Transport AG
- 30.03.2026
- 80 - 100%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
Senior Controller/in
Senior Controller/in
Depot Hüslimatt
80 % – 100 %
nach Vereinbarung
BLT – Wir machen vorwärts.
Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 600
Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und
innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden
nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den
klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die jährliche Budget- und Mittelfristplanung
- Koordination der Planungsprozesse mit den Fachabteilungen
- Erstellung von Offerten für die Bereiche Infrastruktur und Personenverkehr
- Erstellung und laufende Aktualisierung von Forecasts
- Erstellung der Quartalsabschlüsse
- Verantwortung für den konsolidierten Jahresabschluss nach SWISS GAAP FER und OR
- Führung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung
- Verantwortung für das unternehmensweite Reporting (finanziell und operativ)
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Reporting-Strukturen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling/Finanzen) und 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in Abschlüssen, Reporting, Planung/Budgetierung sowie Kostenrechnung und Kalkulation
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Datenanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
- Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse (z. B. Business Central), BI-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen sowie Kenntnisse im IKS
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert mit hoher Belastbarkeit
- Einwandfreier Leumund
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- 25–33 Ferientage (altersabhängig)
- Grosszügige Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen sowie erweiterte Elternzeit
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (bis zu zwei Jahre)
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Lernzeit
- Mobilitätsvorteile: freie Fahrt im BLT- und BVB-Netz sowie kostenloses Halbtax-Abo und Mobilitätsbudget
- Weitere Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr auch für Angehörige
- Mitarbeiterrabatte sowie vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
- E-Ladestationen zum Unkostenpreis
- Corporate Benefits (z. B. Fitness, Restaurants, weitere Angebote)
Fragen zum Bewerbungs- und Rekrutierungsablauf beantwortet dir gerne
Anika Kossatz
HR Business Partnerin
+41 61 406 11 37
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