Elektro Revit Modellierer:in 80%-100%

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Elektro Revit Modellierer:in 80%-100%




Elektro Revit Modellierer:in 80%-100%

Amstein + Walthert AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich



Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Das sind deine Aufgaben
  • 3D und BIM Modellieren der Elektro-Gebäudetechnikanlagen 
  • Digitale Projektierung von komplexen Gebäudetechnik-Projekten im Hochbau
  • Entwicklung von digitalen Lösungen im ganzen Bauplanungs-Bereich 
  • Selbständige Konzeption und Planung von Teilprojekten 
  • Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
  • Unterstützung des Teams in verschiedenen interessanten Projekten für die öffentliche Hand, Industrie- und Dienstleistungsbetriebe
  • Entwicklung / Zeichnen von Plänen und Schemas
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams
Das bringst du mit
  • Grundausbildung Elektroplanung
  • Kenntnisse von BIM Modellierungssoftware vorzugsweise Autodesk Revit 
  • BIM / Digitalisierungsenthusiast mit Mut, sich auf neue Wege einzulassen und diese aktiv zu gestalten
  • Kenntnisse im Bau von Datenstrukturen und Ausführungen von Datenauswertungen
  • Erstellung von Skripten 
  • Datenbanken auszubauen und zu unterhalten ist dir vertraut und interessiert dich
  • Ausgeprägtes vernetztes Denken für Systemoptimierung und Aufbau von Projektdaten-Modellen
  • Begeisterungsfähigkeit und Teamplayer
  • Gutes berufliches Netzwerk im Bereich der digitalen Planung 
  • Sicheres Auftreten und geschickter Umgang mit Kunden
  • Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung 
  • Ganzheitliches Denken
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil


Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
  • internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
  • Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
  • vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
  • schweizweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
  • diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
  • SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
  • verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • moderne Büroräumlichkeiten
  • zeitgemässe EDV-Ausstattung


Kontakt
JudithKeller
HR Specialist
+41 44 305 92 82
PascalPlattner

+41 44 305 94 67

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Kontakt

Judith Keller
044 254 69 69