IT Projektleiterin / IT Projektleiter (w/m/d)

Die LANDI Schweiz AG stellt als Schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Getränke-, Do-it- und Freizeitartikel im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Unser Sitz befindet sich in Dotzigen.

Unsere IT treibt die digitale Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse voran, indem sie innovative Technologien mit effizienten Abläufen verbindet und Projekte von der Analyse bis zum Betrieb ganzheitlich steuert. Für diese Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die diese Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet, komplexe Projekte strukturiert führt und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und Stakeholdern nachhaltige und effiziente Lösungen sicherstellt.

Deine Aufgaben

• Planung, Analyse und Optimierung von IT-/Geschäftsprozessen inkl. Lösungskonzepte
• Leitung und Mitwirkung in Projekten gemäss ICT-Strategie (inkl. Controlling & Qualität)
• Koordination interner/externer IT-Dienstleister sowie Stakeholder-Management
• Business Analyse, Schnittstellenmanagement und Sicherstellung der Betriebsübergabe
• Effizienzsteigerung und Technologie-Scouting zur Prozessverbesserung
• Transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

Dein Profil

• Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (klassisch & agil, z. B. IPMA, Hermes, Scrum)
• Erfahrung mit Dienstleistern und Verständnis moderner IT-Architekturen (Cloud, APIs, Microservices)
• Strukturierte, selbständige und analytisch-lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Priorisierungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Deine Vorteile

• Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
• Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
• Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
• Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
• Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
• Mindestens 28 Tage Ferien

Dein Kontakt

Für Fragen erreichst du Fabienne, Leiterin HR unter 058 433 97 30.