Assistent/-in HR Administration

Bern (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Die Personaladministration und -mutationen für alle Kategorien des zivilen und militärischen Personals inkl. externe Mitarbeitende selbständig bearbeiten
• Personal- und Lohndaten in SuccessFactors und SAP HCM (IPDM und PSD) mutieren
• Arbeitsanleitungen und Auswertungen erstellen sowie bei Testings und Auftragssteuerung unterstützen
• Second Level Support bei Anfragen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HR-Beratenden
• Prozess für kleinere administrative HR Prozesse verantworten

Das macht Sie einzigartig

• Kaufmännische Ausbildung (EFZ)
• Erste Erfahrung im HR
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientiert Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen und spannenden Umfeld arbeitet
• Offene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamplayer
• Gute IT-Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Lieben Sie die administrative Arbeit im HR? Arbeiten Sie gerne im Team?
Dann werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten und charmanten HR Service Centers der Schweizer Armee und stellen Sie gemeinsam mit den Teams HR Administration und HR Infoline (ca. 40 Mitarbeitende) die Lohn- und Personaladministration sowie die Beratung der rund 6'500 zivilen und rund 3'500 militärischen Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz sicher.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Fragen zur Stelle

Stephan Zoebeli
Chef HR Administration 1a
+41 58 46 04071

Fragen zur Bewerbung

Therese Röthlisberger
HR Beraterin
+41 58 46 53338