Compliance Manager

Unser Team Compliance + Datenschutz bringt Struktur, Sicherheit und Verlässlichkeit in alle Unternehmensbereiche und sorgt dafür, dass Gesetze und Richtlinien nicht nur eingehalten, sondern auch gelebt werden. Du fühlst dich mit Versicherungsrecht auf vertrautem Terrain, magst anspruchsvolle Sachverhalte und hast einen sechsten Sinn für juristische Stolpersteine?

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Du arbeitest aktiv an Policy Frameworks mit und stellst sicher, dass sie auf dem neusten Stand sind und eingehalten werden.
• Fragen aus den Fachbereichen beantwortest du verständlich und mit juristischem Know-how – mit Behörden korrespondierst du sicher und präzise.
• Du bearbeitest Compliance-Vorfälle rasch, aber sorgfältig.
• Compliance- und aufsichtsrechtliche Vorgaben liegen dir am Herzen – mit deiner Mitarbeit bei internen und externen Audits sorgst du für eine lückenlose Umsetzung aller Auflagen.
• Du führst praxisnahe und aktivierende Schulungen durch.

Das zeichnet dich aus

• ein Fach- oder Hochschulabschluss lic.iur. oder MLaw in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• fundierte Aus- und Weiterbildung in Compliance
• mehrjährige Berufserfahrung als Jurist/in – idealerweise im Bereich Compliance, (Sozial-)Versicherungsrecht oder Versicherungsaufsichtsrecht
• Kenntnisse der gängigen Best Practices, Frameworks und Standards in puncto Compliance und Versicherungsaufsicht
• Immer ein offenes Ohr und volle Rückendeckung bei grösstmöglicher Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeit

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Sarah Witschi

Leiterin Compliance + Datenschutz

sarah.witschi@kpt.ch

+41 58 310 94 30

Fragen zur Bewerbung?

Cathrine Egger

HR-Businesspartner

+41 58 310 92 08

Direktbewerbungen werden bevorzugt.