Praktikant:in People and Learning Development (80-100% für 12 Monate)

Skyguide ist verantwortlich für die Flugsicherung in der Schweiz und im angrenzenden Ausland. Mit rund 1500 Menschen aus über 30 Ländern verfolgen wir eine ambitionierte Innovationsstrategie, basierend auf einer starken Sicherheits- und Lernkultur. Vier Werte geben uns dabei Orientierung: «We team up to succeed», «We drive innovation», «We own what we do» und schliesslich: «We create great customer value».
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Arbeitsort: Wangen b. Dübendorf 
Wann: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung 

In dieser Rolle gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit und Du kannst eigene kreative Ideen in einem innovativen Umfeld einbringen. 

• Einbindung und Mitarbeit in spannenden Projekten mit Schwerpunkt "Lebenslanges Lernen"
• Unterstützung bei der Planung, Administration und Durchführung von Schulungen und Events
• Erstellen von eLearnings, Videos und Lehrmaterialien in Zusammenarbeit mit Spezialisten mit den Tools Articulate Storyline, Powtoon und anderen Applikationen
• Betreuung der dazugehörigen Kommunikationskanäle in Absprache mit Internal Communications
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Schulungsangebots von Skyguide
• Mitarbeit im operativen Bereich - Special Flight Office

• Bachelor-Abschluss oder eine gymnasiale Maturität, abgeschlossen innerhalb der letzten zwei Jahre
• Gute Windows Anwenderkenntnisse
• Freude an Arbeiten mit verschiedenen IT-Tools und hohe Motivation Neues zu lernen
• Kommunikation: Du passt Deinen Kommunikationsstil jeweils auf Kontext und Gesprächspartner:in an und frägst aktiv nach Informationen durch relevante Fragen und aktivem Zuhören
• Teamwork: Du gibst rasches, ehrliches Feedback mit der Absicht, ein konstruktives Ergebnis oder eine Lösung zu erzielen
• Weiterbildung: Du bist wissbegierig und suchst aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten und setzt das erworbene Wissen in der täglichen Arbeit um
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1 Level) und gute Englischkenntnisse (min. B2 Level)

Was wir bieten:
Je nach Funktion bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten, eine zeitgemässe Entlöhnung, attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Fringe Benefits. Um sich bestmöglich zu entwickeln, profitieren unsere Mitarbeitenden von vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, setzen wir auf ein vielfältiges und inklusives Team, das Menschen mit unterschiedlichem Background zusammenbringt.