Raumpfleger/-in 60-80%

Kanton Solothurn
Solothurn
NEU
  • 14.02.2026
  • 60 - 80%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Raumpfleger/-in 60-80%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Raumpfleger/-in 60-80%

Das Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schülern und Schülerinnen und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für den Hausdienst suchen wir per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Raumpfleger/-in 60-80%.

Ihre Verantwortung

  • Sie reinigen und pflegen nach Anweisung und mit vorgegebener Zeitplanung von Montag bis Freitag ab 16:00 Uhr und Samstagmorgen nach Absprache.
  • Sie sind bereit, kurzfristige Einsätze zu übernehmen.
  • Bei der Grundreinigung helfen Sie gerne während den Schulferien mit.
  • Sie sind verantwortlich für die angeordnete Reinigungsqualität.

Ihr Profil

  • Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit.
  • Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der professionellen Reinigung in vergleichbaren Anstellungen mit.
  • Sie haben eine teamorientierte Haltung und sind körperlich belastbar.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Adrian Zumbach

Leiter Hausdienst

032 627 90 14

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.