- 06.02.2026
- 50%
- Mitarbeiter
- Temporär
Salärverantwortliche / Salärverantwortlichen (m/w/d) 50%
Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine / einen
Wir suchen jemanden mit ausgeprägtem Zahlenflair, strukturierten und exakten Arbeitsweise. Du findest Freude daran, Kolleg:innen tatkräftig zu unterstützen. Diskretion, Belastbarkeit und Teamgeist gehören zu deinen Stärken und du kommunizierst klar und lösungsorientiert. Bei uns kannst du dich einbringen, Verantwortung übernehmen und deine Ideen aktiv einbringen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit, Französisch oder weitere Sprachen sind ein willkommenes Plus. Die Anstellung ist vorerst auf zwei Jahre ausgelegt.
Das erwartet dich
Du führst die Salärbuchhaltung in SAP HR 3, übernimmst Mutationen und sorgst für korrekte Abrechnungen von Sozialversicherungen, Pensionskassen und Quellensteuern. Du betreust das Bescheinigungswesen, erstellst Auswertungen und Statistiken, pflegst das Organisationsmanagement und bearbeitest Familienzulagen sowie ÖV-Benefits. Zudem kümmerst du dich um Unfallmeldungen, Quellensteuermeldungen und vertrittst das Team bei Abwesenheiten.
Das bringst du mit
Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation mit und hast dich im Personalwesen weitergebildet. Im Salärwesen fühlst du dich zuhause und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung zurückblicken - zusätzliche Einblicke in angrenzende HR-Bereiche sind von Vorteil. Der souveräne Umgang mit SAP HR sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse gehören für dich ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
An der Eawag schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns gestaltest du mit! Wir fördern Zugehörigkeit, den Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir gestalten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen ermöglichen und arbeiten kontinuierlich daran, Barrieren abzubauen.
Du hast spezifische Anforderungen an den Bewerbungsprozess, die Stelle oder benötigst weitere Informationen? Sprich mit uns darüber - im Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützen wir dich gerne mit flexiblen Lösungen für die Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Stellengestaltung.
Finde online mehr Informationen über die Eawag und ihre Anstellungsbedingungen.
Für Auskünfte steht dir Michael Schneider, Gruppenleiter Salärwesen, gerne zur Verfügung.
Frist für Bewerbungen ist der 28. Februar 2026.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, welche wir ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal erwarten. Mit einem Klick auf den nachfolgenden Button gelangst du direkt zum Bewerbungsformular.
Bewerbungen von Stellenvermittlern/Personalberatern sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.
