Elektriker*in / Automatiker*in – Instandhaltung Logistikanlagen NNF 80-100%

Für unsere Anlagen aus dem Projekt "Logistik 4.0" suchen wir Verstärkung für das Team Instandhaltung. Neueste Technologie, aber auch Klassiker treffen aufeinander. Möchten Sie ein wichtiger Teil davon sein?

• Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatischen Kommissionier-Anlagen
• Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
• Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen
• Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld-Gewerken (wie z.B. Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen)
• Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Instandhaltung / Unterhalt
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Instandhaltung
• Lehre als Elektriker*in, Elektromechaniker*in, Automatiker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in Instandhaltung
• Grundlagenkenntnisse in der Pneumatik und Steuerungstechnik
• Verständnis der Störungssuche und im Umgang mit SPS
• Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht Betrieb)
• Deutsch (gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
• Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
• Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
• Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
• Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
• Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
• Migros Bank: Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
• Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
• Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
• Sozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
• Zusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.

Kontakt
Herr Thomas Wolf
Fachspezialist HR
+41585651246

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