Mitarbeiter:in Bildungsentwicklung (60 - 100 %)

Wir stärken das Samariterwesen schweizweit - engagiert, solidarisch und zukunftsgerichtet. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Bildungs- und Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten.

Ort: Geschäftsstelle Olten | Start: per April 2026 oder nach Vereinbarung

Wir stärken das Samariterwesen schweizweit - engagiert, solidarisch und zukunftsgerichtet. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Bildungs- und Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten.

Ort: Geschäftsstelle Olten | Start: per April 2026 oder nach Vereinbarung

• Entwickle und setze das nationale Kurs- und Bildungsangebot «Erste Hilfe» für Vereine, Privatpersonen, Unternehmen, Organisationen und Behörden um.

• Gestalte und etabliere neue Bildungsprodukte (Kurse, Lehrgänge, digitale Lernangebote).

• Wirke bei Projekten der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung im Verband mit.

• Organisiere und begleite Tagungen, Weiterbildungen und Netzwerkanlässe.

• Unterstütze in den Bereichen Qualitätsmanagement und Zertifizierungen.

• Arbeite ICT-gestützt mit den Fachbereichen zusammen (z. B. Lernplattformen, Office 365, digitale Tools, Datenmanagement).

• SVEB-Zertifikat Ausbilder/in (SVEB 1) zwingend erforderlich.

• Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, Projektarbeit und Eventmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen, in Blaulichtorganisationen, Sozial- oder Nonprofit-Organisationen.

• Didaktische und methodische Kompetenzen in der Entwicklung und Umsetzung von Kurs- und Bildungsangeboten.

• Erfahrung im Vereins- und Verbandswesen, beruflich oder ehrenamtlich, mit Verständnis für deren Strukturen
  und Arbeitsweisen.

• Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil.

• Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office 365, E-Learning-Umgebungen und Kollaborationstools.

• Kommunikative, integrative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung.

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse und Italienisch von Vorteil.

• Bereitschaft für gelegentliche Einsätze an Abenden oder Wochenenden.

• Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien

• Du-Kultur, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe

• Ein breites Netzwerk innerhalb des Rotkreuz-Verbundes

• Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Infrastruktur, 5 Minuten vom Bahnhof Olten

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung über folgenden
Link: Bewerbungsformular.

Bewerbungen via Personalvermittlungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Funktion stehen insgesamt 160 Stellenprozente zur Verfügung. Wir sind offen für Bewerbungen mit einem Pensum zwischen 60 - 100 % und werden die Aufgaben entsprechend auf mehrere Personen aufteilen.