Dynamics 365 Finance & Operations Engineer

• Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der Dynamics AX / D365 Finance & Operations Umgebung
• Sicherstellung von…

• Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der Dynamics AX / D365 Finance & Operations Umgebung
• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Verfügbarkeit der ERP-Landschaft
• 2nd-Level-Support, Analyse und Behebung komplexerer Störungen im ERP-Umfeld
• Mitarbeit bei Integrationen zwischen Dynamics und Umsystemen
• (z. B. Power Platform, BI, Schnittstellen)
• Mitarbeit im Azure-nahen Betrieb (Monitoring, Ressourcen, Automatisierung - je nach Erfahrung)
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internen IT-Stakeholdern und externen Partnern
• Erstellung und Pflege technischer Betriebs- und Systemdokumentationen

Seit über 140 Jahren steht unser Kunde für Schweizer Qualität und Innovation. Als international tätiges Industrieunternehmen mit Präsenz in rund 20 Ländern betreibt er seine geschäftskritischen IT-Systeme langfristig und nachhaltig inhouse.

Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir eine hands-on Persönlichkeit mit Erfahrung im Microsoft-Dynamics-Umfeld, die Verantwortung im Betrieb und in der Weiterentwicklung der ERP-Landschaft übernimmt.

Hinweis:

Diese Position ist keine klassische Cloud-, Architektur- oder Consulting-Rolle.

Der Fokus liegt klar auf Dynamics AX / D365 Finance & Operations, mit unterstützendem Azure-Bezug.

• Mehrjährige hands-on Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX und/oder Dynamics 365 Finance & Operations
• (Betrieb, Support oder Entwicklung)
• Grundlegende bis solide Erfahrung mit Microsoft Azure
• (z. B. Monitoring, VMs, Identity, Betrieb)
• Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Nice to have, aber kein Muss:

Automatisierung, Power Platform, Integrationen, SQL, BI, DevOps

• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitsmodellen und Home-Office-Option
• 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Umfassende Versicherungsleistungen inkl. eigener Pensionskasse
• Aktive Förderung von Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
• Budgetfreundliches Personalrestaurant am Standort
• Jährliche REKA-Bezüge sowie Vergünstigungen auf Unternehmensprodukte