Fahrlehrer/-in (befristet auf 2 Jahre)

Die Kantonspolizei übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Für die interne Fahrausbildung suchen wir zur Verstärkung eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als:

• Sie erteilen theoretischen und praktischen Fahrunterricht bis zum Erwerb der entsprechenden Führerausweiskategorie.
• Sie organisieren, leiten und evaluieren fahrerische Aus- und Weiterbildungen in Bezug auf die Benützung und Handhabung von Dienstfahrzeugen.
• Sie führen Ausbildungssequenzen im Rahmen der polizeilichen Grundausbildung für Motorrad-, Personenwagen-, Lastwagen- und Car-Kategorien sowie bei Bedarf für Anhänger durch. Darüber hinaus wirken Sie bei der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen sämtlicher Fahrzeugkategorien entsprechend dem aktuellen Bedarf mit.
• Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Ausbildungsdokumentationen, einschliesslich digitaler Unterrichts- und Lernmittel.

• Besitz der Führerausweiskategorien A, B, C zwingend (Kat. CE und D wünschenswert)
• Fahrlehrerbewilligung Personenwagen und Motorrad (FAK-Code 201/204) zwingend, Lastwagen/Car (FAK-Code 202) wünschenswert
• Sie bringen die Bereitschaft mit, phasenweise über mehrere Wochen ein erhöhtes Arbeitspensum (teilweise bis zu 100 %) zu leisten und anschliessend wieder ein reduziertes Pensum zu übernehmen. Die Einsatzplanung erfolgt langfristig und ermöglicht eine verlässliche Planung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Tools
• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung
• ausgeprägte und zeitgemässe methodische- sowie didaktische Fähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Tadellose Umgangsformen
• Einwandfreier Leumund

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein zentral gelegener, hochmoderner Arbeitsplatz im Zürcher Polizei- und Justizzentrum inklusive Restaurant und Fitnesscenter
• Attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin
• Die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam Zukunft zu gestalten

Noch Fragen? Gerne ist der Dienstchef Bildungskoordination, Emanuel Eschbach unter esem@kapo.zh.ch oder +41 58 648 13 10 für Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Nadine Deeke unter personalgewinnung@kapo.zh.ch oder +41 58 648 79 20.