(Junior-) Treuhänder mit Option auf Mandatsleitung (m/w/d), Ref. 6921A

Treuhand mit Nähe, Qualität und Perspektive – genau Ihr Ding?

Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Treuhandunternehmen mit zentralem Standort in Zürich. Sie betreut eine breite KMU-Kundschaft in der ganzen Schweiz und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Steuern und Beratung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial in Richtung Mandatsleitung.

Ihre Wirkung

Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung für eigene Mandate und stehen in direktem Austausch mit Ihrer Kundschaft. Sie führen Finanzbuchhaltungen von KMU aus unterschiedlichen Branchen und kümmern sich um die Lohnbuchhaltung inklusive kompletter Personaladministration. Sie erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse nach OR, erarbeiten Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen und beraten Ihre Mandantinnen und Mandanten kompetent in buchhalterischen, steuerlichen und organisatorischen Fragestellungen. Zudem bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung interner Prozesse ein und übernehmen schrittweise Mandatsverantwortung – mit klarer Perspektive zur vollständigen Mandatsleitung.

Ihr Profil

• Fachausweis Treuhand bzw. Finanz- und Rechnungswesen (oder auf dem Weg dorthin) sowie mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich
• Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Mandatsführung
• Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Ihr Plus

• Sie arbeiten an einem zentral gelegenen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Zürich, der optimal erreichbar ist und Ihnen unmittelbare Nähe zum Stadtgeschehen bietet.
• Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option, sodass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben.
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung, gezielte fachliche Weiterbildungen und klare Entwicklungsschritte bis zur Mandatsleitung.
• Sie wirken in einem offenen, motivierten Team mit, das dank flacher Hierarchien kurze Entscheidungswege und echte Mitsprache ermöglicht.
• Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche und geniessen 5 Wochen Ferien pro Jahr, was eine gesunde Work-Life-Balance unterstützt.
• Die Unfall- und Krankentaggeldversicherungsbeiträge werden vom Arbeitgeber zu 100% übernommen.

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Für Fragen steht Ihnen Anita Lampart gerne zur Verfügung. Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.wetzel.ch.