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Flottenmanager (m/w/d) in Schlieren ZH 60- 80%

Hemmersbach Switzerland AG
Schlieren
NEU
  • 18.12.2025
  • 100%
  • 70000 - 80000 CHF / Jahr
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

In dieser Position bist du verantwortlich für die Flotte unserer 55 Technikerfahrzeuge. Du kontrollierst den ganzen Prozess, von Beschaffung über Service und Reparaturen, Rechnungskontrolle bis zur Rückgabe der Fahrzeuge. Du hast einen administrativen Background, kombiniert mit einem Flair für Autos und Technik, dann haben wir genau deinen Traumjob.

Wir suchen per 01.02.2026 eine/n:

Flottenmanager (m/w/d) in Schlieren ZH 60- 80%

Zu deinen weiteren Aufgaben gehört:

  • Verantwortung für die gesamte Flotte von rund 70 Technikerfahrzeugen: von der Beschaffung über Service und Reparaturen bis zur Rückgabe.
  • Hauptansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Fahrzeuge.
  • Koordination von Reparaturen und Wartungen mit Mitarbeitenden und Garagen.
  • Prüfung und Zuordnung eingehender Rechnungen zu den Kostenstellen.
  • Laufende Analyse von Statistiken zum Fahrzeugzustand und Entwicklung von Verbesserungsmassnahmen.
  • Kostenkontrolle und -optimierung.
  • Sicherstellung des aktuellen technischen Stands der Flotte.
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in für Lieferanten und Partner.
  • Allgemeine administrative Aufgaben (z. B. Führerscheinkontrollen, Parkplatzsuche, Parkingpay, Koordination mit Lieferdiensten).

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene Berufslehre oder Weiterbildung im administrativen Bereich
  • Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Autobranche
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationstalent
  • Begeisterung für Fahrzeuge und Technik

Wir bieten Dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Spannende Projekte in Eigenregie mit abwechslungsreichen Herausforderungen
  • Grossen Zusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Eine direkte und offene Kommunikation
  • Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sowie deren schnelle Umsetzung aufgrund unserer sehr kurzen Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit bis zu 60 Tage pro Jahr im Home Office zu arbeiten
  • Ein Unternehmen, das nicht nur stetig wirtschaftlichen Erfolg verzeichnet, sondern mit unseren Direct Action Projekten auch Sinn stiftet: www.rhino-force.org und www.kids-family.org

Kontakt

Rachel Avila
Hemmersbach Switzerland AG
http://www.hemmersbach.com