- 15.12.2025
- 80 - 100%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
Sachbearbeiter:in HRM (a)
Schlägt dein Herz für Human Resources?
Wir stehen vor vielen spannenden Projekten und genau deshalb wächst unser Human Resource Management weiter. Bist du eine Persönlichkeit, die die Zukunft aktiv mitgestaltet, gerne Verantwortung übernimmt und auch dann ruhig bleibt, wenn das Unerwartete mal kurz deinen Alltag auf den Kopf stellt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit Arbeitsplatz am Standort Burgdorf kannst du bei uns per sofort oder nach Vereinbarung starten als
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom ersten Hallo bis zum letzten Tschüss – inklusive On- & Offboarding, Vertragserstellung, Mutationen, Arbeitszeugnissen, Stelleninseraten und allem, was dazugehört
- Du bist die verbindende Schnittstelle zu anderen Abteilungen und sorgst für einen professionellen Flow in der Vorselektion unserer Bewerber:innen
- Du bringst dich mit frischen Ideen ein und hilfst aktiv mit, unsere HR-Prozesse noch smarter und effizienter zu gestalten
- Du wirkst bei spannenden, zukunftsgerichteten HR-Projekten mit und gestaltest die HR-Welt von morgen mit
- Du organisierst und koordinierst mit Herz und Überblick diverse Termine und Anlässe und bist die erste telefonische oder persönliche Anlaufstelle für Mitarbeitende für jegliche Fragen
- Du hast vorzugsweise den HR-Assistent oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen und verfügst über erste Berufserfahrung als HR-Sachbearbeiter:in
- Du arbeitest dich rasch in neue Themen ein und bist ein:e unkomplizierte:r und selbständige:r Macher:in
- Du nimmst Eigenverantwortung wahr, bist kommunikationsstark und - engagiert
- Du bringst eine gesunde Portion Humor mit und wendest die MS Office Programme sicher und sinnvoll an
- Erste Erfahrung in der Gesundheitsbranche erleichtern dir den Einstieg
- Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Esther Hubacher, Leiterin HRM-Services, gibt dir gerne weitere Auskünfte unter Telefon 034 421 21 55.
Sabrina Aeschlimann
Human Resource Management
Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!