Berater:in Reka-Ferien 80 %

Reka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundinnen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familien-freundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zahlungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobilität in der Schweiz.

Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Stiftung Reka Ferienhilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche.

Als moderne zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Ver-antwortung - im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Unterstützung unseres Teams Reka-Ferien Beratung & Verkauf suchen wir eine oder einen

Arbeitsort: Bern, 5 Minuten vom Hauptbahnhof
(zwingender Arbeitstag: Montag / Jobsharing möglich)

• Du berätst unsere Kunden am Telefon und per E-Mail und verkaufst ihnen die optimal passende Ferienwohnung oder das geeignete Hotel in der Schweiz und im Ausland.
• Du kümmerst dich um die Anfragen unserer Kunden und bist von der Beratung bis zur Buchung und Verarbeitung der Ferien verantwortlich.
• Auf Messen repräsentierst du unser Unternehmen und gewinnst neue Kunden für uns.

• Freude an der Beratungs- und Verkaufstätigkeit und Begeisterung für unsere Produkte
• Erfahrung in der Reisebranche, der Kundenberatung oder im Telefonverkauf
• Fähigkeit, sich in mehreren Sprachen gut auszudrücken (Deutsch und Französisch sind zwingend, Italienisch ein grosser Vorteil)
• Persönliches Ziel, unseren Kunden eine hervorragende Dienstleistung zu erbringen
• Bereitschaft, das Team zu unterstützen und gleichzeitig selbstständig zu arbeiten
• Flexibilität, die Arbeitstage und -zeit den saisonalen Schwankungen und den Bedürfnissen des Teams anzupassen

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem
  Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
• Möglichkeit, teilweise im Home-Office arbeiten zu können
• Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge
• Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
• Kinderbetreuungszulage
• Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• Ferienkauf möglich

Stellenantritt: 01.02.2026

Maria Zenklusen, Leiterin Kundenservice & Projektmanagement, +41 31 329 66 08, maria.zenklusen@reka.ch