Systems Engineer Electronics (f/m/d)

In internationalen und interdisziplinären Teams entwickeln wir smarte Präzisionsinstrumente für verschiedenste Anwendungsbereiche. Technische Innovationen und komplexe Konstruktionen sind Deine Leidenschaft? Deine Ideen setzt Du mit erprobtem Fingerspitzengefühl in die Tat um? Dann verwirkliche Deine Visionen in unserem Team!

Hexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24'000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.

Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.

• Systemtechnische Entwicklung von anspruchsvollen Maschinen und Anlagen zum Kalibrieren und Testen von Messinstrumenten vom Systemkonzept bis zur Inbetriebnahme
• Entwicklung von PCB-Layouts für Test- und Interfacemodule zwischen Hexagon Produkten und Sondermaschinen
• Das Bestücken, Verdrahten, Inbetriebnehmen und Testen der Systeme
• Realisieren von Automatisierungs-Systemen durch Kombination aus maschinennaher Hardware und Software sowie den selbst entwickelten PCBs
• Kreative Projektarbeit in einem multidisziplinären Umfeld wie Sondermaschinenbau Mechatronik, Optik und Lasertechnik
• Zusammenarbeit mit R&Ds, Produktionsplanung und Service
• Instandhalten bestehender Systeme und Anlagen

• Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Systemtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
• Technische Grundausbildung von Vorteil
• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Elektronikentwicklung. Zusätzliche Erfahrung in Bereich Steuerungstechnik von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in Altium Designer, STMicrocontroller, Python, C# und TwinCAT von Vorteil
• Kommunikativ, teamorientiert und kreativ im Denken
• Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einer Hands-on Mentalität
• Englisch- und Deutschkenntnisse (Niveau B2) 

• • Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
  • Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
  • Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
  • Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)
  • Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
  • Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht

Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin.