Praktikantin/Praktikant HR mit Schwerpunkt Bildung

Suchst du einen Einstieg in die HR-Welt und möchtest die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitgestalten?
Das HR der Stadt Schaffhausen ist eine zentrale Dienstleistungs- und Fachstelle für die gesamte Stadtverwaltung. Wir unterstützen den Stadtrat, die Anstellungsbehörden, die Vorgesetzten sowie die Mitarbeitenden in allen personellen Angelegenheiten.

Du bist überzeugt davon, dass es für lernen nie zu spät ist und dass unsere Auszubildenden die Fachkräfte von Morgen sind? Dann bist du genau richtig bei uns. Unser kleines, eingespieltes Team konzipiert zielgruppenspezifische Personalentwicklungsmassnahmen und ist Dreh- & Angelpunkt in der Berufsbildung. Klingt spannend? Bewerbe dich jetzt!

Wir suchen für 12 Monate eine Studien- oder Lehrabgängerin bzw. einen Studien- oder Lehrabgänger. Du kommst als Quereinsteiger/in? Super, wir freuen uns auf dich!


Eintrittstermin: Per sofort oder nach Absprache

In diesem spannenden Job

• bist du in vielfältige Aufgaben in der Berufsbildung involviert:
  • du unterstützt bei der Organisation verschiedener Events (z.B. Lehrabschlussfeier, Lehrbeginn, Zukunftstag).
  • du bearbeitest administrative Aufgaben im gesamten Employee Life Cycle.
• arbeitest du im Bereich der Personalentwicklung mit:
  
  • du engagierst dich bei der Organisation des jährlichen Weiterbildungsprogramms.
  • du bewirtschaftest unser Learning-Management-System.
• übernimmst du je nach Bildungshintergrund und Berufserfahrung weitere Aufgaben und mehr Verantwortung.

Du bist hier erfolgreich

• wenn du einen Einstieg in den Bereich Human Resources suchst.
• mit einem Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ, einem Bachelorabschluss oder einem bald abgeschlossenen Studium (FH, Uni) in Psychologie, Betriebsökonomie o.ä.
• da du nicht nur konzeptionell arbeiten möchtest, sondern auch stark operativ.
• weil du dich wohl fühlst in einem dynamischen Arbeitsumfeld, du gedanklich flexibel bist und in deinem Handeln rasch auf Veränderungen reagieren kannst.
• aufgrund deiner selbständigen und vorausschauenden Arbeitsweise.
• durch deine hohe digitale Kompetenz:
  • dich schreckt die Arbeit mit einer Vielzahl an IT-Programmen nicht ab.
  • auch mit klassischer Software wie MS Office Word und PowerPoint kommst du gut zurecht.
• dank einer gute Prise Humor und Lust in unserem tollen Team mitzuwirken.

Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt

Für alle fachlichen Fragen:

Tanja Bäuerle
Abteilungsleiterin HR Kompetenzzentrum

+41 52 632 52 38

Weitere Informationen zu dieser Stelle sind hier zu finden.

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