(Junior) Supply Chain Development Manager (w/m/d)

Wer wir sind

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich, durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.200 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke. 

Schnell wachsende Unternehmen, grosse hochautomatisierte Logistikanlagen und komplexe logistische Netzwerke begeistern dich? Bist du datenaffin und suchst du gerne Optimierung durch Daten- und Informationsanalysen? Dann bist du bei uns richtig!

Als Supply Chain Development Manager übersetzt du die Business-Anforderungen auf logistische Pläne und Massnahmen. Du bist ein Brückenbauer zwischen dem Einkauf, Prozess- und Software-Entwicklung und die Operations-Strategien. Deine Analysen und Vorschläge werden als Anforderungen für kleine und grosse Projekte benutzt.

Deine Aufgaben

• Als Junior Supply Chain Manager unterstützt du die Supply Chain Abteilung, um die wachsende Komplexität unserer Supply Chain zu bewältigen
• Du planst gemäss unserem zukünftigen Bedarf unsere Supply Chain und definierst Anforderungen für die Logistik
• Durch Datenanalysen und Simulationen definierst du Problemausstellungen, beurteilst neue Ideen und findest optimale Warenfluss-Setups
• Du nimmst die Anforderungen verschiedener Stakeholder und Abteilungen zusammen, um konkrete Massnahmen zu definieren
• Bei Projekten übernimmst du situativ die Koordination der beteiligten Abteilungen
• Du unterstützt deine Arbeitskollegen in unterschiedlichen Supply Chain-Projekten

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)
• Erste Erfahrung in Planning, Supply Chain oder Operations von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Talent: Datenanalyse-Tools anwenden (z.B. Excel, Big Query, Power BI), Muster erkennen, Abweichungen identifizieren und relevante Informationen und Schlussfolgerungen aus Daten ziehen
• Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, komplexe Sachverhalte zu verstehen und adressatengerecht zu vermitteln
• Projektmanagement-Basics: Koordination und Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Strukturierung und Leitung von Projekten sowie Meetings und Workshops
• Agiles und innovatives Mindset: Anpassbarkeit bei frequenten Änderungen, pragmatischer Approach zu Problemen und die Leidenschaft, den Status Quo zu hinterfragen
• Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben.
• Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.

• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.

• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.

• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.

• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.

• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis, gratis Parkplatz und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.