- 02.10.2025
- 80 - 100%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
dipl. Pflegefachperson (a)
Pflege mit Herz und Verantwortung – werde Teil unseres Teams!
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.
Für unsere medizinische Abteilung am Standort Burgdorf, die über 33 Betten verfügt und ca. 50 Mitarbeitende sowie Studierende und Lernende umfasst, suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine
- Mit Eigenverantwortung und nach neuesten pflegerischen Erkenntnissen betreust und pflegst du unsere Patientinnen und Patienten
- Du übernimmst die Leitung einer Pflegegruppe und arbeitest eng mit Fachpersonen Gesundheit, Pflegeassistentinnen, Studierenden und Lernenden zusammen
- Du steuerst den gesamten Pflegeprozess – unterstützt durch unser Klinik-Informationssystem Clinical – und sorgst für eine lückenlose Dokumentation
- Gemeinsam im Team optimierst du kontinuierlich die Pflegeabläufe und bringst deine Ideen ein
- Als Mentor:in begleitest und förderst du Studierende und Lernende auf deinem Weg in den Pflegeberuf
- Du bist dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF/FH) oder kurz vor Abschluss und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Akutpflege gesammelt
- Die grosse medizinische Bandbreite eines familiären Peripheriespitals empfindest du als spannend und bereichernd
- Du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung, denn die bestmögliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten steht für dich an erster Stelle
- Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung
- Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich und du möchtest deine Fähigkeiten stetig ausbauen
- Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher (B2-Nachweis für fremdsprachige Bewerbende ist die Mindestanforderung)
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Linda Blum, Co-Abteilungsleiterin Pflege, Telefon 034 421 28 17 oder Melanie Pelozzi Co-Abteilungsleiterin Pflege, Telefon 034 421 28 51
Tamara Kohler
Human Resource Management
Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!