Koordinator*in Standortorganisation und Administration

Als Koordinator*in Standortorganisation & Administration übernimmst du eine zentrale Rolle in der effizienten Organisation unserer 142 Studios sowie zugehörige Webshops. Du verantwortest vielfältige administrative und operative Aufgaben - von der Bestandsverwaltung bis zur Organisation von Logistikprozessen - und wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung neuer Studioeröffnungen mit.

• Pflege der Webshops und Unterstützung im Studio-Support inkl. Einkauf und Lagerüberwachung
• Organisation und Begleitung von Standortneueröffnungen
• Organisation des Geräteeinsatzes und -transports
• Erstellung und Pflege von Budgetdateien, Invest- und Kostencontrolling
• Zusammenarbeit und Verhandlungen mit externen Partnern, z.B. Reinigungspartnern
• User-Management und Support für interne Tools (z.B. Testify, Ofork)

• Bildung: Eidg. Fachausweis Einkaufsfachfrau/-mann, Logistikfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Organisationstalent gepaart mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Webshop- und Supportsystemen
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Einkauf und in der Lagerverwaltung von Vorteil
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

• Teil der Migros-Gruppe: Attraktive Sonderkonditionen bei der Migros Bank, Prämienrabatte bei der Migros Versicherung und Vergünstigungen bei Migros Ferien
• Zentraler Arbeitsort: Büros und Studios an gut erschlossener, zentraler Lage
• Gesund arbeiten: Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote: Flottenrabatt bei zahlreichen Automarken und Spezialkonditionen bei CarSharing Angeboten und Autovermietungen
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Flache Hierarchien, Du-Kultur und eigenständiges Arbeiten auf Augenhöhe
• Arbeitsklima: Hilfsbereite Teammitglieder*innen und unkomplizierter Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg
• Freizeit- und Kulturangebote: Vielfältige Mitarbeiterrabatte auf aktuelle Theater- und Musicaleintritte sowie bestimmte Schweizer Ausflugsziele
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Susanne Hug
HR Business Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen